(Senior) HR Adviseur

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als (Senior) HR Adviseur?

Kom werken in ons dynamisch en informeel bedrijf. Neem de kans om je volop te ontwikkelen en (interne) opleidingen te volgen. Jij krijgt de vrijheid het voortouw te nemen als het gaat om jouw expertise. Jouw kennis deel je met collega’s in de organisatie. Betrokken zijn bij elkaars werk en vooral ook goed communiceren vinden wij heel belangrijk.

Dit vind jij boeiend:

• Advies geven over personeelszaken, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling;
• Coördineren en begeleiden van werving & selectieprocessen en de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Signaleren van knelpunten binnen HR-processen en verbetervoorstellen doen;
• Coördineren van opleidings- en ontwikkeltrajecten voor medewerkers;
• Verzorgen van personeelsadministratie en rapportages;
• Het beheren, uitvoeren en optimaliseren van HR-processen;
• Verzuimmanagement en begeleiding van langdurig zieken;
• Functiewaardering en beloningsbeleid;
• Het opstellen en vernieuwen van HR-beleid om de organisatie te versterken.

Dit heb je in huis:

• Minimaal een hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol;
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Kennis van de cao Bouw & Infra is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden je een afwisselende en uitdagende baan in een gezond en groeiend zelfstandig bedrijf. Je werkt in een collegiale en open cultuur met korte lijnen, een prettige werksfeer en oog voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Een maandsalaris (conform cao Bouw & Infra) mede afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring. Je krijgt naar behoefte (interne) opleidingsmogelijkheden.

Herken jij jezelf in deze functie? Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden! Meer informatie? Neem contact op via 0475-538920 of recruitment@maasvesteberbenbouw.nl